Spezialist (m/w/d) Exportkontrolle
Willkommen bei HORIBA
Die Tätigkeiten am Standort Darmstadt sind im Schwerpunkt:
- Selbstständige Klassifizierung der Materialstämme zu eigens konstruierten Systemen, Baugruppen und Einzelteilen, insbesondere Ermittlung der Außenhandelsdaten wie z.B. Ursprungsland, statistische Warennummer, Ausfuhrlistenstatus nach EU-Dual-Use Verordnung und US Commerce Control List
- Abschlussprüfung der einzelnen Exportvorgänge inkl. Einleitung von ggf. erforderlichen Maßnahmen im Rahmen von Kundenprojekten bzw. Lieferantenvorgängen
- Plausibilitätsüberprüfung der vom Lieferanten übermittelten Außenhandelsdaten zu Kaufteilen sowie ggfs. eigenständige Ermittlung der Außenhandelsdaten zu Kaufteilen
- Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung, Produktfachbereichen und den Niederlassungen der HORIBA Gruppe (u.a. Fuelcon, BeXema, Tocadero)
- Pflege der Klassifizierungsergebnisse im SAP-Materialstamm sowie projektspezifische Dokumentation der Klassifizierungsergebnisse
- Unterstützung der Import-Export-Abteilung bei notwendigen Klassifizierungen zu Importvorgängen
- Einbindung in den Entwicklungsprozess bei neuen Produkten aus exportkontrollrechtlicher Sicht
- Ausstellung von Bescheinigungen (Außenhandelsdaten) an Kunden und Lieferanten
- Überprüfung und ggfs. Anpassung der Außenhandelsdaten bei Änderungen des Verzeichnisses der statistischen Warennummern oder Änderungen in Ausfuhrlisten (EU + US)
- Unterstützung des Leiters der Exportkontrolle bei der Aufrechterhaltung des Innerbetrieblichen Compliance-Programms (ICP)
- Unterstützung bei der Antragsstellung zu eventuell notwendigen Ausfuhrgenehmigungen
- Unterstützung bei Sonderprojekten aus exportkontrollrechtlicher Sicht
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung zum staatlich geprüfter Techniker oder Fachwirt (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Materialstammklassifizierung, alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung zur Erlangung der Klassifizierungskenntnissen
- Erste Kenntnisse in der Exportkontrolle wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das ist HORIBA als Arbeitgeber
Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.
Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.
Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich „on-the-job“ als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.
„Joy and Fun”: Unser Unternehmensmotto steht für unseren Wunsch, dass alle Mitarbeitende eine Arbeit verrichten, die ihnen Freude bereitet und ihnen ein glückliches und erfülltes Leben ermöglicht.