Softwareentwickler (m/w/d) - Cloud und Automatisierung

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Willkommen bei HORIBA

Big Data, maschinelles Lernen, intelligente Automatisierung. Das sind nicht nur Schlagworte, die wir derzeit ständig hören. Dies sind Themen, mit denen sich unsere Kunden täglich auseinandersetzen müssen, da sie neue Vorschriften erfüllen, die Anforderungen an neue Technologien, zusätzliche Testanforderungen und die Steigerung ihrer Effizienz ausbalancieren müssen. HORIBA setzt sich mit diesen Themen auseinander und bietet Datenmanagement- und Automatisierungslösungen auf Unternehmensebene an, die darauf abzielen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu befriedigen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
 
STARS Enterprise ist das Laborautomatisierungssystem, das die Kernplattform für erstklassige Lösungen bietet, die auf den neuesten Webtechnologien wie Kubernetes, Docker, .NET, Angular und Python basieren. Wir bei HORIBA entwickeln und liefern diese Lösungen in allen Regionen der Welt und suchen nach Personen, die eine „Can-Do“-Einstellung haben und danach streben, erstklassige Lösungen zu bieten.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln Software für die spezifischen Anforderungen unserer Kundenprojekte und tragen zur Weiterentwicklung der globalen Plattform bei
  • Gemeinsam mit unseren Systemingenieuren analysieren Sie die Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung von Lösungskonzepten
  • Agile Arbeitsmethoden mit Azure DevOps in einem internationalen Umfeld
  • Aktuellste Programmiersprachen, Tools und Arbeitsmethoden

Unser Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Fachausbildung
  • Interesse an unseren Cloud- und Automatisierungslösungen
  • Umfassende Kenntnisse in der Softwareentwicklung und ein ausgeprägtes Gespür für die Erstellung qualitativ hochwertiger Software
  • Die Komplexität der Software und das dynamische Umfeld machen ständige Weiterbildung notwendig und setzen diese voraus
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist HORIBA als Arbeitgeber

Work-Life Balance:  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit von Home-Office
 
Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe
 
Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen
 
Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt sowohl durch das Team (hauptsächlich on-the-job) als auch durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten