Willkommen bei HORIBA
Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik.
Die Position ist im Bereich Legal angehängt. Ihre Aufgaben sind im Schwerpunkt:
Vertragswesen: Sie verantworten die Überprüfung, Erstellung, Überarbeitung und Anpassungen von internen und externen Verträgen, Geheimhaltungsvereinbarungen, AGBs und rechtlich relevanten Dokumenten. Des weiteren unterstützen Sie in rechtsberatender Funktion unsere Sales-Einheit bei Vertragsverhandlungen.
Rechtswesen: Für unsere Fachabteilungen und Dritte sind Sie Ansprechpartner bei allgemeinen Rechtsfragen, z.B. bei den Themen Datenschutz, Produkthaftung, Förderprojekte Bund/EU. In Ihrer Funktion stehen Sie in Kontakt zu unseren Anwälten und Beratern und unterstützen diese bei gerichtlichen/rechtlichen Angelegenheiten.
Nachhaltigkeit: Sie tragen, in Absprache mit unseren Fachbereichen, aktiv dazu bei, die unternehmerischen und regulatorischen Anforderungen und Vorgaben an unsere Corporate Social Responsibility (CSR) umzusetzen und voranzutreiben.
Wissenstransfer: Sie erstellen und moderieren juristische Schulungen und E-Learnings für unsere Mitarbeitende.
Internes: Sie bereiten Gesellschafterbeschlüsse vor, unterstützen beim Jahresabschluss und bei Rechnungsprüfungen in SAP und stehen unseren Tochtergesellschaften bei Rechtsfragen zur Verfügung
Unser Anforderungsprofil
..bringen Sie eine abgeschlossene juristische Ausbildung mit, z.B. als Dipl. Jurist/in, Rechtsanwaltsangestellte/r, Rechtsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
..haben Sie Kenntnisse mit Internationalem Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht, Produkthaftungsrecht, Datenschutz, AGBs, etc.
..ist Ihnen CSR kein Fremdwort
..kennen Sie sich mit Schulungskonzepten aus und setzen diese um
..haben Sie Freude und Verständnis für rechtliche Fragestellungen
..arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
..treten Sie sicher auf und haben ein hohes Maß an interkultureller Sozialkompetenz
..kommunizieren Sie gerne in Deutsch und Englisch
Das ist HORIBA als Arbeitgeber
Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit von Home-Office
Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe
Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen
Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt sowohl durch das Team (hauptsächlich on-the-job) als auch durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten
