EQS-Ingenieur (m/w/d)
Willkommen bei HORIBA
Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik.
Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Darmstadt Verstärkung im Bereich Environment Quality Safety (EQS).
Ihr Aufgabengebiet
- Verbesserung des EQS-Standards und Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse in Absprache mit den Fachbereichen.
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Umwelt-, Sicherheits-, Qualitäts- und Compliancekonzepten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, Rahmenbedingungen und entsprechender DIN/ISO Norm.
- Erarbeitung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Auswertung von EQS Statistiken, u.a. für den internen Gebrauch als auch für Behörden.
- Durchführung, Dokumentation und Betreuung von internen Audits und Zertifizierungsaudits.
- Koordination der Aufgaben und Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen des Informationssicherheitsmanagementsystems mit den Fachabteilungen.
- Durchführung von EQS-Schulungen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder
- Abgeschlossene 3-jährigen technische Berufsausbildung mit einer 2-jährigen Fachausbildung, bspw. staatlich geprüfte/r Techniker:in mit langjähriger Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse im Bereich Environment Quality Safety.
- Erfahrung in der Durchführung und Nachbereitung von Audits und Schulungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Detaillierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Das ist HORIBA als Arbeitgeber
„Joy and Fun”: Unser Unternehmensmotto steht für unseren Wunsch, dass alle Mitarbeitende eine Arbeit verrichten, die ihnen Freude bereitet und ihnen ein glückliches und erfülltes Leben ermöglicht.
Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.
Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.
Mobilität: Fahrradleasing @BusinessBike und Zuschuss beim Deutschlandticket.
Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich „on-the-job“ als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.
